员工福利计划审核

改善你做生意的方式

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1974年的《BET8App登录入口》(ERISA)要求计划管理者每年准备并向劳工部(DOL)提交各种文件, 国内收入署, 和养老金福利保证公司. 由于计划管理中增加的错误和不足, DOL要求超过100名合格参与者的计划赞助商聘请独立注册会计师.

与受托人, 计划赞助商, 管理员, 和受托人, BET9首页入口登录BET9首页入口登录识别和解决计划问题.

常见的操作缺陷

DOL和IRS专注于常见的操作缺陷,如:
年底存款延期货: 雇主须在每次发薪日后按期缴交延期付款.
违反《BET8App登录入口》第404(c)条: 第404(c)款允许退休计划将选择投资选择的责任和责任转移给参与人. 因为大多数计划不符合404(c)节的要求, 企业不应认为,根据这一条款,它们将为参与者的投资决策提供保护.
纠正操作上的不足: Employers can correct instances of non-compliance in qualified plans without requesting advance IRS approval; however, 必须使用正确的校正方法.

员工福利计划审核是复杂的

ERISA的规定很复杂,技术性很强. BET9首页入口登录审计退休计划的合规情况,BET9首页入口登录避免昂贵的罚款和耗时的调查.

公司的优势包括:
  • 承诺达到质量审核标准.
  • 成本有效的审计方法,审计开始和结束时没有中断.
  • 与计划发起人进行有效的沟通和协调, 受托人, 和第三方管理员.
  • 在双方同意的时间范围内完成报告.
  • 全年提供技术支持.
  • BET8App登录入口改善受托人业绩和行政效率的报告.
  • 关键员工利益最大化的建议.
  • 平稳过渡,包括与前审计师一起处理过渡事项.

AICPA员工福利计划审核质量中心

美国会计师协会员工福利计划审计质量中心会员, 一个由注册会计师事务所组成的全国性团体,致力于提高审计质量和提高对员工福利计划审计重要性的认识, 华莱士, 请BET8App登录入口自愿遵守某些要求, 包括:

  • 指定合伙人负责员工福利计划审核;
  • 建立全公司范围的培训和质量控制程序;
  • performing annual internal inspection procedures; and
  • 公开本公司的同行评审报告.

专门小组

BET9首页入口登录的团队包括经验丰富的BET8App登录入口注册会计师在员工福利计划审计. BET8App登录入口你的情况,请BET9首页入口登录Leslie Prichard.

莱斯利·普里查德,注册会计师
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